Das Mediationsverfahren im japanischen Arbeitsrecht

Autor/innen

Satoshi Nishitani

Zusammenfassung

I. Die Streitbeilegungssysteme und ihre Umsetzung | 1. Die Rolle der Arbeitsrechtsprechung und ihre Grenzen | 2. Die behördliche Regelung arbeitsrechtlicher Individualkonflikte | a) Rechtsgrundlage und Überblick | b) Bearbeitung von Individualkonflikten durch die Arbeitsämter | c) Vermittlung durch die Arbeitskommission | 3. Einrichtung und Umsetzung der arbeitsrechtlichen Schlichtung | II. Bewertung des Anstiegs der Fallzahlen | 1. Gründe des Anstiegs | 2. Sind die Japaner streitlustiger geworden? | III. Die Rolle der Mediation bei der Konfliktlösung | 1. Die Bedeutung der herausragenden Rolle der Mediation | 2. Die Rolle der Mediation und ihre Bewertung | a) Die Lösung der einzelnen Konflikte | b) Bildung von Verhaltensnormen und Verrechtlichung des Beschäftigungsverhältnisses | IV. Künftige Aufgaben

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Veröffentlicht

1 Juni 2012